前郭县基督教三自爱国运动委员会班子成员岗位职责与履职制度
第一章总则
第一条为进一步加强县三自领导班子自身建设，压实班子成员工作责任，明晰主席、副主席、秘书长、常务委员岗位职责，健全履职规范、履职考核、监督约束机制，落实从严治教“治人、治制、治权” 工作要求，坚持集体领导、分工负责、权责统一、履职尽责，强化班子凝聚力、执行力和约束力，依据《宗教事务条例》《宗教团体管理办法》和县三自章程、常委会议事规则，结合本县基督教工作实际，制定本制度。
第二条本制度适用范围为县三自主席、副主席、秘书长、常务委员等班子成员。班子工作坚持党的宗教工作基本方针，坚持我国宗教中国化方向，爱国爱教、依法依规、正信正行，主动接受县委统战部、县宗教主管部门的指导、监督和管理。
第三条班子履职基本原则：坚持政治引领、法治依规；坚持民主集中、集体决策；坚持分工负责、履职到位；坚持从严自律、接受监督；坚持守土尽责、维护稳定。重大事项严格执行常委会集体议事决策，杜绝个人决定重大事项。
第二章岗位职责
第四条主席岗位职责
1. 主持县三自全面工作，为县三自第一责任人。贯彻落实上级党委统战、宗教部门以及省、市基督教两会各项工作部署，把握全县基督教工作政治方向，统筹推进基督教中国化、教风建设、从严治教、安全维稳等重点工作。
2. 召集并主持常务委员会会议，组织落实常委会议事规则，统筹议题审定、会议组织、决议签发、工作督办；组织制定年度工作计划、工作总结、重点专项方案，抓好各项工作统筹推进。
3. 牵头抓好班子建设、教职人员队伍建设，主持研究教职人员管理、考核培训、学员选派推荐、教风监督整改等重大人事事项；落实教职人员、场所负责人外出、出入境报备管理工作。
4. 主持审议团体财务预决算、大额经费支出、固定资产管理、捐赠管理等重大财务资产事项，严格执行“三重一大” 集体决策制度。
5. 代表县三自做好对外沟通协调，主动向县委统战部、县宗教主管部门请示、报告重大工作、重大活动、重大风险隐患；做好信访矛盾调处、意识形态与舆情风险处置工作。
6. 督促落实“学法规、守戒律、重修为、树形象” 常态化教育，对照 “九个是否”“七条倡议” 抓好自查整改、回头看工作；抓好班子成员教育、管理、监督。
7. 履行章程及常委会赋予的其他工作职责。
第五条副主席岗位职责
副主席按照分工协助主席开展工作，实行分管负责制，主席缺位时，受主席委托主持相关工作。
1. 协助主席落实各项政策部署，坚持政治引领，做好分管领域工作谋划、组织实施、督促落实。根据常委会分工，分别分管教务教风、队伍建设、学习教育、财务资产、基层场所指导、安全维稳、意识形态舆情等专项工作。
2. 按照分工对分管领域开展调研督导，指导基层基督教活动场所规范化建设，督促落实教务规范、安全管理、制度执行、问题整改；及时收集基层堂点、教职人员、信众诉求，做好矛盾排查化解。
3. 牵头抓好分管领域专项工作、专项学习、警示教育、自查自纠；落实从严治教各项工作要求，及时发现教风、管理、纪律方面苗头性问题，及时向主席和常委会汇报。
4. 参加常委会会议，积极议事建言；落实常委会作出的决议决定，抓好分管事项推进落实；完成主席交办、常委会安排的其他工作任务。
5. 自觉接受集体监督，重大事项及时向主席汇报，涉及重大问题提请常委会集体研究，不越权决策。
第六条秘书长岗位职责
秘书长协助主席、副主席开展工作，主持团体日常行政、文秘档案、会务统筹、制度落实、综合协调、台账管理，是日常工作执行落实第一责任人，对常委会、主席负责。
1. 综合统筹职责：统筹协调班子成员、各基层活动场所、团体内设工作，衔接上级统战、宗教部门日常业务对接，保障团体各项工作高效有序运转；组织实施常委会年度工作计划、专项工作部署，督办各项决议落地见效。
2. 会务文秘职责：负责常委会、工作例会、专题会议的通知筹备、议程拟定、记录纪要、资料整理归档；负责团体公文起草、审核、校对、印发、收发流转；统筹制度汇编、台账资料、汇报材料、工作总结、请示报告等综合性文稿工作。
3. 制度落实职责：牵头落实本单位公文、档案、印章、财务、考勤、值班、请示报告、出入境报备、人员管理等各项制度落地；常态化督促台账规范、资料归档、闭环管理，推进团体规范化、制度化建设。
4. 人事教务日常协调：协助主席、副主席做好教职人员、义工特派员日常管理、信息统计、档案更新、培训组织、考核资料归集；负责外出报备、出入境台账、重大事项报备资料的汇总、上报、存档工作。
5. 督导联络职责：负责基层堂点日常联络、信息收集、动态报送、问题汇总；梳理教风建设、安全维稳、意识形态、学习教育工作台账，定期向主席、常委会汇报工作进展及存在问题。
6. 日常管理职责：统筹团体日常办公事务、资料保管、印章监管、档案管理、会议督办；落实学习教育组织、签到记录、材料收集、警示教育资料整理。
7. 纪律执行职责：严守政治纪律、工作纪律、保密纪律，管好公文、会议、涉密资料；规范日常履职行为，坚持依法依规办事；落实廉洁从教要求，做好自身教风自律。
8. 交办任务职责：完成主席、常委会交办的各项临时工作、专项检查、迎检准备、整改落实等任务。
第七条常务委员岗位职责
1. 认真贯彻党的宗教工作方针政策、法律法规以及上级两会、县三自常委会各项决议，主动参加常委会、专题学习、工作会议，履行议事、审议、表决职责。
2. 立足自身岗位，做好所在片区、活动场所联系指导工作，及时反馈基层教会、教职人员、信众动态信息，做好政策宣传、教义正向阐释，推进宗教中国化实践落地。
3. 主动参与教风建设、风险排查、矛盾调解、学习教育、警示教育等工作；对照“九个是否”“七条倡议” 开展自查自纠，发挥示范带头作用。
4. 密切联系教职人员与信众，及时发现意识形态、网络舆情、违规传教、安全隐患等苗头问题，第一时间如实上报，不隐瞒、不拖延。
5. 自觉遵守团体各项规章制度，积极完成常委会交办的专项调研、督导检查、工作落实等任务。
第三章履职工作规范
第八条学习履职要求
1. 班子成员坚持常态化政治理论、宗教政策法规、教规戒律学习，落实“学守重树” 教育活动要求，按时参加集中学习、专题研讨、警示教育，主动开展自学，不断提高政治素养、法治意识、教务能力。
2. 按时参加常委会、工作例会、专项会议，履行参会义务；因故不能参会，严格履行书面请假手续，不得无故缺席、迟到、早退；连续无故缺席常委会的，按照章程和有关规定进行提醒约谈。
第九条分工履职与请示报告
1. 实行主席负总责、副主席分工负责、秘书长统筹日常、常委分片联系工作机制。班子成员根据常委会分工开展工作，做到职责清晰、任务到人。
2. 坚持重大事项请示报告制度。班子成员在工作中遇重大活动、人事变动、重大基建、大额资金、风险隐患、突发事件等，必须及时向主席报告，由常委会集体研究，按规定主动向统战、宗教主管部门报备，不得先实施后报备、擅自处置重大事项。
3. 落实外出、出入境报备管理。班子成员跨区域讲道、外出培训、出境，严格履行个人报备、审批流程，按照教职人员出入境管理办法履行报批手续。
第十条调研联系基层制度
班子成员建立基层堂点联系机制，定期深入各基督教活动场所开展走访调研，了解教务开展、教风状况、安全管理、制度落实情况；做好联系台账记录，及时梳理问题、提出改进意见，督促问题整改闭环。
第十一条会议决议落实督办制度
常委会形成决议之后，按照班子分工逐项落实，实行台账化推进。主席统筹督办，副主席抓好分管事项落实，秘书长负责汇总台账、跟踪进度、收集材料、通报落实情况，在下一次常委会上专题通报上一期决议落实进展，形成议事— 决策 — 执行 — 反馈闭环管理。
第四章履职考核、监督与自律
第十二条履职考核机制
建立班子成员年度履职考评制度，将政治立场、政策学习、依法履职、教风品行、工作落实、基层督导、廉洁自律、网络言行、完成交办任务、日常统筹文秘履职、制度落实情况全部纳入考核内容。采取个人述职、常委互评、综合评议相结合方式开展年度考评，考评结果作为评优、履职调整重要依据。
第十三条内部监督机制
1. 班子成员自觉接受常委会内部监督、教职人员和信众监督，主动接受政府主管部门依法监管。
2. 坚持民主生活会、谈心谈话制度。定期开展班子内部谈心谈话，及时提醒苗头性问题；对履职不力、纪律松散、教风不严人员进行约谈提醒。
第十四条纪律自律要求
1. 严守政治纪律，坚持爱国爱教，增强国家意识、公民意识、法治意识；严守国法教规，落实“七条倡议”，做到正信正行。
2. 严守廉洁从教纪律，教职人员不得经商办企业、不得利用宗教谋取私利；规范网络言行，管好微信、短视频等自媒体平台，不发布不当言论，做好意识形态自律。
3. 严守保密纪律，对常委会未公开议题、内部工作信息、涉密公文资料严格保密，不得擅自外传会议内容和涉密信息。
4. 坚持团结协作，班子成员之间互相支持、互相补位，顾全大局；不搞个人本位、不搞小圈子，维护班子团结统一。
第十五条责任追究
班子成员出现下列情形，视情节给予提醒谈话、批评教育、通报，情节严重按章程及相关规定提交常委会研究处置：
（1）不执行常委会决议、推诿不作为、履职缺位；
（2）重大事项不请示、不报备，擅自作出决定造成风险隐患；
（3）教风不严、言行失范、违反法律法规和教规戒律；
（4）隐瞒风险隐患、迟报漏报突发事件造成不良影响；
（5）文秘混乱、台账缺失、制度落实不到位、长期督办不力（针对秘书长履职）。
第五章附则
第十六条本制度经前郭县基督教三自爱国运动委员会常务委员会审议通过后实施，由县三自常委会负责解释。
第十七条本制度如与国家法律法规、上级政策、团体章程不一致时，按照上级规定及时修订调整。
前郭县基督教三自爱国运动委员会
2026 年 7 月 8 日